سورپرایز دولت برای حقوق بازنشستگان | افزایش 25 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از این ماه

پایگاه خبری تحلیلی بازار بورس:

حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است . مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقو بسیار ناچیز است . تعیین میزان حقوق بازنشستگان در اواخر هر سال با تنش همراه است. طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود.  جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.

بازنشستگان کارگری همچنان از نحوه اجرای بیست و پنج درصد باقیمانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ انتقاد دارند.

خردادماهِ سال جاری، دومین ماهی است که بازنشستگان کارگری مزایای باقیمانده متناسب سازیِ ۱۴۰۰ را دریافت می‌کنند. ماه گذشته (اردیبهشت) بیست و پنج درصد باقیمانده متناسب‌سازی برای جامعه‌ی مشمولانِ این طرح که ۷۰۰ هزار نفر از بازنشستگان سایر سطوحِ کارگری هستند، بدون هیچ توضیحی در مورد فرمول‌ها و نحوه محاسبه، اجرایی و پرداخت شد. در هر حال، این پرداخت با حدود دو سال تاخیر همراه بود.

بازنشستگان کارگری همچنان از نحوه‌ی اجرای باقیمانده متناسب‌سازی انتقاد دارند و فرمول‌های این طرح را عادلانه نمی‌دانند؛ در این زمینه با چند تن از آن‌ها گفتگو کردیم.

احمد قاسمی (بازنشسته کارگری) با بیان اینکه فیش حقوقی خردادماه با اردیبهشت هیچ فرقی نکرده؛ می‌گوید: انتظار داشتیم با توجه به انتقادات بازنشستگان، در فرمول‌ها تجدیدنظر کنند اما دیدیم ماه دوم، متناسب‌سازی به اندازه ماه اول یا همان اردیبهشت پرداخت شد.

او افزود: محاسباتِ بیست و پنج درصد باقیمانده متناسب‌سازی عادلانه و با اسلوب صحیح صورت نگرفته و به همین دلیل آنچه که باید، به مشمولان این طرح پرداخت نشده؛ ما انتظار پرداخت بیشتر داشتیم.

سیداحمد حسینی (فعال صنفی بازنشستگان اهواز) نیز با بیان اینکه به نظر می‌رسد قصد داشته‌اند فقط طرح را اجرا کنند تا بازنشستگان را اقناع نمایند؛ می‌گوید: نه تنها فرمول‌ها اقناع بخش نیست بلکه هیچ توضیحی در مورد معوقات طرح یا زمان پرداخت این معوقات نداده‌اند.

او اضافه می‌کند: باقیمانده متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۰ است؛ این طرح بیش از بیست ماه معوقه دارد؛ آیا قرار نیست این معوقات به بازنشستگان پرداخت شود؟

این بازنشسته تاکید می‌کند مبلغ باقیمانده متناسب‌سازی اصلاً قابل توجه نیست اما برای یک بازنشسته‌ی کم درآمد که زیر خط فقر حقوق می‌گیرد، صد هزار تومان هم صد هزار تومان است و نمی‌تواند از آن بگذرد.

در این میان، علی دهقان کیا (رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران) در ارتباط با فرمول‌های محاسباتی سازمان توضیح می‌دهد: قرار این بود که ۷۵ درصد متناسب سازیِ نوشته شده در احکام تقسیم بر سه و سپس ضرب در ۲۱ درصد افزایشِ سال ۱۴۰۲ شود تا اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کامل شود. منتها سازمان به جای اینکه ۷۵ درصدِ احکامِ اسفند سال ۱۴۰۱ را که مشمول ۳۸ درصد افزایش سالِ قبل شده، تقسیم بر سه کند، آمده است ۷۵ درصدِ احکامِ اسفند ۱۴۰۰ را تقسیم بر سه و سپس ضرب در ۲۱ درصد کرده است، بنابراین ۳۸ درصد افزایش سایر سطوحِ سال ۱۴۰۱ در باقیمانده متناسب‌سازی دیده نشده است و به این خاطر است که بازنشستگان اعتراض دارند.

به گفته دهقان کیا، سازمان تامین اجتماعی سال گذشته ۳۸ درصد افزایش حقوق سایر سطوح را بعد از پنج ماه رفت و آمد و مطالبه گریِ بسیار بازنشستگان پذیرفت و بعد از اعمال آن، نامه‌ای از نهاد ریاست جمهوری به سازمان آمد که شما به جز افزایش ۳۸ درصد در پایه حقوقِ بازنشستگانِ سایر سطوح، دیگر به هیچ وجه هیچ عدد و رقمی را افزایش ندهید.

او اضافه می‌کند: به همین دلیل آقایان به جای ۷۵ درصدِ اسفند ۱۴۰۱، هفتاد و پنج  درصدِ اسفند ۱۴۰۰ را مبنا قرار داده‌اند، در واقع خواسته‌اند از نامه ریاست جمهوری تخلف نکنند. در هر حال، ما در کانون بازنشستگان همچنان پیگیر این موضوع از سازمان تامین اجتماعی هستیم و باید ببینیم چه زمانی به موفق به احقاق حق بازنشستگان می‌شویم.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص چرایی عدم پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار ادامه داد:  باید ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان توسط دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود و با توجه به اینکه تا پانزدهم‌ماه جاری همه جا تعطیل بود  و تکلیف بازنشستگان سایر سطوح مشخص نبود به همین جهت سازمان تامین اجتماعی احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است و حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سال گذشته پرداخت شده است.

او  اضافه کرد: در اردیبهشت‌ماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد به‌طوری که حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیران 27 درصد و سایر سطوح 21 درصد به اضافه 250 تومان در سال جاری افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردین‌ماه خواهد بود به‌طوری که مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان نیز در اردیبهشت‌ماه پرداخت می‌شود.

دهقان‌کیا گفت: احکام جدید  حقوق بازنشستگان در اردیبهشت‌ماه صادر خواهد شد.

همچنان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ادامه دارد.

از امروز (بیست و هشتم فروردین) واریز بخش دوم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی براساس حروف الفبا آغاز شده است.

براین اساس، حروف بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان، تا روز ۳۱ فروردین براساس حروف الفبا واریز می‌شود. براساس اعلام سازمان، حقوق همکاران بازنشسته سازمان در آخرین روز فروردین واریز خواهد شد.

حقوق واریز شده به حساب بازنشستگان کارگری برابر با دریافتی اسفندماه است و این در حالیست که هنوز احکام حقوقی جدید صادر نشده است؛ همچنین تا این لحظه هنوز خبری از ابلاغ افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی توسط مدیرعامل این سازمان نیست.

افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان

در حالی انتظار می‌رود که حقوق دی ماه بازنشستگان به ترتیب حروف الفبا انجام گیرد که آخرین اطلاعات منتشر شده حکایت از این دارد که بر اساس احکام اصلاح شده جدید ‌حقوق بازنشستگان شامل افزایش ۳۸ درصدی به علاوه ۵۱۵ هزار تومان شده است. طبق احکام صادر شده، بازنشستگان تامین‌اجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه (بر اساس حروف الفبا) حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت ‌می‌کنند.

اخیرا، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده رسانه‌ای شد که جزئیات آن حکایت از این داشت که مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به ۹ میلیون و ۲۴۱ هزار و ۲۰۰ تومان برسد.

این در حالیست که در سال گذشته، حقوق بازنشستگان هفت میلیون و ۱۵۰ هزار تومان تعیین شده بود و در ابتدای امسال هم با اندک افزایشی به هفت میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید.

با اینحال، پیش‌بینی نهادهای پولی و مالی بین‌المللی از ادامه تورم بالا در اقتصاد ایران حکایت دارد. صندوق بین‌المللی پول هم اعلام کرده که اگر تحولی همچون رفع تحریم‌ها در ایران رخ ندهد، تورم بالای ۵۰ درصد برای دو سال آینده ادامه خواهد داشت. با وجود این نرخ تورم، کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری نگرانی خود را نسبت به این موضوع که افزایش حقوق پاسخگوی نیاز بازنشستگان نباشد، ابراز کرده‌اند. این موضوع در سال جاری سبب شده که بازنشستگان به شغل دوم یا سوم روی بیاورند که خود به تشدید پدیده زمان‌فروشی دامن زده است. برخی اقتصاددانان نیز بر این باورند که ۳۰ درصد از خانوار ایرانی از فقر درآمدی وارد فقر زمانی شده‌اند که نتیجه‌ای جزء فروپاشی خانوار در پی نخواهد داشت.

درباره حقوق بازنشستگان کشوری، اطلاعات دیگری منتشر شده که نشان می‌دهد هم‌اکنون بیش از ۱۷هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی به طور ماهانه پرداخت می شود. آنطور که مقامات صندوق کشوری می‌گویند۹۰ درصد یا بیشتر این میزان حقوق هم توسط دولت تامین می‌شود. بنابراین آنها بر این باورند که صندوق باید در یک برنامه ۵ساله دقیق و کارشناسی در حوزه اقتصادی خود تحول ایجاد کند و سهم این بخش را از منابع حقوق بازنشستگان به شدت افزایش دهد تا پاسخگوی نیازهای آتی بازنشستگان باشد.

همچنین طبق تصمیم شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه، مبنای محاسباتی عیدی ۱۴۰۲ است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است.

بر اساس این توضیحات، عیدی کارمندان و کارگران در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود.به همین دلیل در این مقاله، به منظور بررسی مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، ابتدا به توضیح تفاوت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداخته، سپس، در مورد میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ و زمان واریز عیدی ۱۴۰۲بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صحبت خواهیم کرد.

بسیاری از ما در اخباری که هر روزه از طریق رسانه ها دیده، شنیده یا مطالعه می کنیم، با دو کلمه « بازنشستگان تامین اجتماعی » و « مستمری بگیران تامین اجتماعی » برخورد داشته و در نتیجه با این سوال مواجه شده ایم که آیا این دو کلمه یک معنا داشته یا دارای معانی متفاوتی می باشند؟