خبر فوری برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | حقوق بازنشستگان د تیر ماه دو برابر می شود؟

پایگاه خبری تحلیلی بازار بورس:

حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است . مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقو بسیار ناچیز است . تعیین میزان حقوق بازنشستگان در اواخر هر سال با تنش همراه است. طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود.  جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.

میرهاشم موسوی صبح امروز در نشست خبری خود که به مناسبت آغاز هفته تامین اجتماعی (19 تا 25 تیرماه) برگزار شد، با اشاره به اینکه در حال حاضر بالغ بر 46 میلیون نفر بیمه‌‌شده تامین اجتماعی هستند، اظهار کرد: 18 خدمات کلان و منحصر‌به‌‌فرد به بیمه‌شدگان ارائه می‌شوند.

وی با اشاره به شناسایی چالش‌ها و مشکلات سازمان تامین اجتماعی گفت: در همان روزهای ابتدایی و زمانی که وارد سازمان تامین اجتماعی شدیم تمرکز خود را بر شناسایی مسائل و چالش‌های صندوق قرار دادیم و یکی از چالش‌های این سازمان ناپایداری منابع بود و در کنار آن قرض‌هایی بود که بی‌رویه از سال 93 تا 94 انجام شده بود و این رقم به 106 هزار تا 170 هزار میلیارد تومان رسیده بود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یکی دیگر از چالش‌های سازمان تامین اجتماعی بازنشستگی پیش از موعد است که بیش از 50 درصد از بازنشستگی‌ها به این شکل انجام می‌پذیرد همچنین عدم اصلاح پارامترها در ساختار در سنوات گذشته مشکلاتی را برای این سازمان به وجود آورده است و در همان روزهای ابتدایی تا زمانی که وارد سازمان شدیم به شناسایی این چالش‌ها و رفع آن توجه شد.

موسوی یکی دیگر از چالش‌های سازمان تامین اجتماعی را مداخلات غیرحرفه‌ای به حوزه اقتصادی و مجموعه شستا اشاره کرد و گفت: متاسفانه مداخلات سیاسی و ناکارآمد این مجموعه را در سنوات گذشته تحت‌الشعاع قرار داده بود و مشکلاتی را در این زمینه به‌وجود آورده بود و قطعا ما تا زمانی که در سازمان تامین اجتماعی حضور خواهیم داشت اقدامات ما در حوزه اقتصادی و مجموعه شستا براساس اسناد بالادستی خواهد بود.

وی یکی از راه‌های رفع مشکلات مالی سازمان تامین اجتماعی را توسعه پوشش بیمه‌ای برای آحاد جامعه عنوان کرد و گفت: مفتخر هستیم که با تلاش همکاران‌مان اتفاقات خوبی در توسعه پوشش بیمه‌ای رقم خورده که براساس آخرین آمار طی دوره جدید یک میلیون و 920 هزار نفر به جمعیت بیمه‌ای تامین اجتماعی افزوده شده است و این اقدام اثر مالی خوبی را در سازمان تامین اجتماعی به‌وجود آورده است و ماهانه بالغ بر یک هزار میلیارد تومان از عواید پوشش بیمه‌ای این افراد در سازمان تامین اجتماعی است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه پیش از انقلاب 20 درصد جامعه 35 میلیون نفری تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار داشتند، گفت: در حال حاضر بالغ بر 73 درصد جامعه 85 میلیون نفری تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

موسوی گفت: توسعه پوشش بیمه‌ای یکی از سیاست‌ها و راهبردهای سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود که در این باره مورد تاکید رئیس جمهور قرار دارد و ما نیز علاوه بر سیاست‌های تدوین شده براساس اصل 29 قانون اساسی موظف به توسعه پوشش بیمه‌ای در جامعه هستیم.

وی ادامه داد: همانطور که گفته شد در سنوات گذشته قرض‌های قابل توجهی از یکی از بانک‌های کشور از سوی سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرفته بود و همین امر مشکلات عدیده‌ای را برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد کرده بود؛ به طوری که رقم قرض شده 106 تا 107 هزار میلیارد تومان بود و سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از ابر بدهکارترین سازمان‌ها محسوب می‌شد که با تلاش همکارانمان و البته حمایت دولت و مجلس این رقم تسویه شد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: اگر رقم قرض شده (106 هزار میلیارد تومان) از سوی سازمان تامین اجتماعی تسویه نمی‌شد سالیانه باید 25 هزار میلیارد تومان سود به بانک عامل پرداخت می‌شد و این درحالی است که سالانه درآمد سازمان تامین اجتماعی از محل شستا 20 هزار میلیارد تومان است و قطعا چنانچه بدهی قرض شده از بانک عامل از سوی سازمان تامین اجتماعی تسویه نمی‌شد مشکلات این سازمان ادامه پیدا می‌کرد.

موسوی به همراهی دولت و مجلس از سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: در همین ارتباط نیز شرکت‌های مناسب و سودآور به سازمان تامین اجتماعی در قالب بدهی‌ها پرداخت شد که در این زمینه نیز جا دارد از همراهی دولت و مجلس قدردانی شود.

وی ادامه داد: در اقدامات انجام شده و پرداخت قرض‌هایی به بانک رفاه خوشبختانه سرمایه این بانک نیز افزایش یافته است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به توسعه کمی و کیفی خدمات در حوزه درمان بازنشستگان اشاره کرد و گفت: براساس آمار روزانه یک میلیون و 200 هزار خدمات در حوزه درمان در سطح کشور به بیمه‌شدگان ارائه می‌شود که 28 درصد از این خدمات در درمان مستقیم است، همچنین 72 درصد خرید راهبردی در حوزه درمانی است.

موسوی با اشاره به ارائه خدمات در حوزه درمان به بازنشستگان تصریح کرد در بخش سرپایی درسال 1401 نسبت 1400، 18 درصد رشد داشته‌ایم همچنین دربخش بستری نیز تعداد خدمات در سال گذشته افزایش یافته است. ضمن اینکه یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی توسعه کلینیک‌های مربوط به دو بیماری دیابت و فشار خون است به طوری که پیش از آغاز مدیریت جدید در سازمان تامین اجتماعی 5 الی 6 مرکز در حوزه دیابت و کنترل فشار خون فعال بود که در حال حاضر تعداد مراکز به 185 عدد رسیده است.

وی ادامه داد: احداث مراکز درمانی و توسعه آن یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود که در حال حاضر بالغ بر 200 پروژه در دست احداث قرار دارد که عمدتا کاربری این پروژه‌ها درمانی خواهد بود و به‌زودی بخش قابل توجهی از آنها نیز به بهره‌برداری خواهد رسید.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به افزایش بودجه احداث پروژه‌ها تصریح کرد: در سال 1400 بودجه عمرانی 4 هزار و 500 میلیارد تومان بود که این رقم در سال 1401 به 9 هزار و 500 میلیون تومان رسید و امسال این رقم به 11 هزار و 500 میلیارد تومان رسیده است و ان‌شاءالله امسال 29 پروژه در حوزه درمانی افتتاح و به بهره‌برداری خواهد رسید.

موسوی به بهره‌برداری بیمارستان هدایت در سال گذشته اشاره کرد و گفت: علاوه بر این بیمارستان، بیمارستان دیگری در لنگرود گیلان و همچنین درمانگاه‌های متعددی در مناطق کم‌برخوردار و محروم در سال گذشته به بهره‌برداری رسید.

وی به پوشش بیمه‌ای تکمیلی آتیه‌سازان حافظ اشاره کرد و گفت: در حال حاضر بالغ بر 6 میلیون نفر تحت پوشش بیمه تکمیلی آتیه‌سازان حافظ هستند که سالانه 4 هزار میلیارد تومان هزینه بیمه تکمیلی بیمه‌شدگان است؛ همچنین براساس تفاهم‌نامه صورت گرفته سازمان تامین اجتماعی 50 درصد از حق بیمه بازنشستگان در حوزه بیمه تکمیلی را پرداخت می‌کند ضمن اینکه 80 درصد تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان در این دوره افزایش پیدا کرده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به بازنشستگان یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی است که این رقم در سال گذشته از 7 میلیون تومان به 12 میلیون تومان و در حال حاضر نیز این رقم به 20 میلیون تومان افزایش یافته است ضمن اینکه بنا داریم تعداد گیرندگان تسهیلات قرض‌الحسنه را امسال افزایش بدهیم.

موسوی به برپایی سفرهای زیارتی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: این سفرها به صورت رایگان انجام می‌شود و امسال نیز این فرایند ادامه خواهد داشت به طوری که سال گذشته 50 هزار نفر از این تسهیلات بهره بردند.

وی به پرداخت ایام غرامت بارداری به خانم‌ها اشاره کرد و گفت: زمانی این غرامت از 6 ماه به 9 ماه در این دوره افزایش پیدا کرده و این خدمات کاملا غیرحضوری انجام می‌پذیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین به موضوع پرداخت بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت: در این بخش نیز اقدامات خوبی در این حوزه انجام پذیرفته است.

موسوی اضافه کرد: در حال حاضر نیز پرداخت به داروخانه‌ها در قالب دارویاب به‌روزرسانی شده و سازمان تامین اجتماعی تمام مطالبات داروخانه‌ها را تا پایان اردیبهشت ماه پرداخت کرده و به‌زودی با بررسی اسناد مطالبات خردادماه پرداخت می‌شود.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص چرایی عدم پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار ادامه داد:  باید ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان توسط دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود و با توجه به اینکه تا پانزدهم‌ماه جاری همه جا تعطیل بود  و تکلیف بازنشستگان سایر سطوح مشخص نبود به همین جهت سازمان تامین اجتماعی احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است و حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سال گذشته پرداخت شده است.

او  اضافه کرد: در اردیبهشت‌ماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد به‌طوری که حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیران 27 درصد و سایر سطوح 21 درصد به اضافه 250 تومان در سال جاری افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردین‌ماه خواهد بود به‌طوری که مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان نیز در اردیبهشت‌ماه پرداخت می‌شود.

دهقان‌کیا گفت: احکام جدید  حقوق بازنشستگان در اردیبهشت‌ماه صادر خواهد شد.

همچنان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ادامه دارد.

از امروز (بیست و هشتم فروردین) واریز بخش دوم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی براساس حروف الفبا آغاز شده است.

براین اساس، حروف بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان، تا روز ۳۱ فروردین براساس حروف الفبا واریز می‌شود. براساس اعلام سازمان، حقوق همکاران بازنشسته سازمان در آخرین روز فروردین واریز خواهد شد.

حقوق واریز شده به حساب بازنشستگان کارگری برابر با دریافتی اسفندماه است و این در حالیست که هنوز احکام حقوقی جدید صادر نشده است؛ همچنین تا این لحظه هنوز خبری از ابلاغ افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی توسط مدیرعامل این سازمان نیست.

افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان

در حالی انتظار می‌رود که حقوق دی ماه بازنشستگان به ترتیب حروف الفبا انجام گیرد که آخرین اطلاعات منتشر شده حکایت از این دارد که بر اساس احکام اصلاح شده جدید ‌حقوق بازنشستگان شامل افزایش ۳۸ درصدی به علاوه ۵۱۵ هزار تومان شده است. طبق احکام صادر شده، بازنشستگان تامین‌اجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه (بر اساس حروف الفبا) حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت ‌می‌کنند.

اخیرا، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده رسانه‌ای شد که جزئیات آن حکایت از این داشت که مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به ۹ میلیون و ۲۴۱ هزار و ۲۰۰ تومان برسد.

این در حالیست که در سال گذشته، حقوق بازنشستگان هفت میلیون و ۱۵۰ هزار تومان تعیین شده بود و در ابتدای امسال هم با اندک افزایشی به هفت میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید.

با اینحال، پیش‌بینی نهادهای پولی و مالی بین‌المللی از ادامه تورم بالا در اقتصاد ایران حکایت دارد. صندوق بین‌المللی پول هم اعلام کرده که اگر تحولی همچون رفع تحریم‌ها در ایران رخ ندهد، تورم بالای ۵۰ درصد برای دو سال آینده ادامه خواهد داشت. با وجود این نرخ تورم، کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری نگرانی خود را نسبت به این موضوع که افزایش حقوق پاسخگوی نیاز بازنشستگان نباشد، ابراز کرده‌اند. این موضوع در سال جاری سبب شده که بازنشستگان به شغل دوم یا سوم روی بیاورند که خود به تشدید پدیده زمان‌فروشی دامن زده است. برخی اقتصاددانان نیز بر این باورند که ۳۰ درصد از خانوار ایرانی از فقر درآمدی وارد فقر زمانی شده‌اند که نتیجه‌ای جزء فروپاشی خانوار در پی نخواهد داشت.

درباره حقوق بازنشستگان کشوری، اطلاعات دیگری منتشر شده که نشان می‌دهد هم‌اکنون بیش از ۱۷هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی به طور ماهانه پرداخت می شود. آنطور که مقامات صندوق کشوری می‌گویند۹۰ درصد یا بیشتر این میزان حقوق هم توسط دولت تامین می‌شود. بنابراین آنها بر این باورند که صندوق باید در یک برنامه ۵ساله دقیق و کارشناسی در حوزه اقتصادی خود تحول ایجاد کند و سهم این بخش را از منابع حقوق بازنشستگان به شدت افزایش دهد تا پاسخگوی نیازهای آتی بازنشستگان باشد.

همچنین طبق تصمیم شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه، مبنای محاسباتی عیدی ۱۴۰۲ است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است.

بر اساس این توضیحات، عیدی کارمندان و کارگران در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود.به همین دلیل در این مقاله، به منظور بررسی مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، ابتدا به توضیح تفاوت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداخته، سپس، در مورد میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ و زمان واریز عیدی ۱۴۰۲بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صحبت خواهیم کرد.

بسیاری از ما در اخباری که هر روزه از طریق رسانه ها دیده، شنیده یا مطالعه می کنیم، با دو کلمه « بازنشستگان تامین اجتماعی » و « مستمری بگیران تامین اجتماعی » برخورد داشته و در نتیجه با این سوال مواجه شده ایم که آیا این دو کلمه یک معنا داشته یا دارای معانی متفاوتی می باشند؟