حقوق بازنشستگان | افزایش حقوق بازنشستگان | واریزی حقوق بازنشستگان مهر

واریز معوقات 5 ماهه حقوق بازنشستگان آغاز شد | بازنشستگان پولدار شدند

دهقان‌کیا اظهار کرد: اخیرا افزایش دستمزد ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار و ۱۶۶ تومان براساس احکام جدید را شاهد بودیم. این مبلغ به دلایلی همچون؛ فعال بودن کانون عالی بازنشستگان، اعتبار داشتن آن و همچنین کانون عالی شهر تهران به آن‌ها واگذار شده است.

واریز معوقات 5 ماهه حقوق بازنشستگان آغاز شد | بازنشستگان پولدار شدند
پایگاه خبری تحلیلی بازار بورس:

حقوق بازنشستگان از این ماه افزایشی شد. حقوق بازنشستگان از ابتدای سال جاری افزایش نداشت. حقوق بازنشستگان هر سال با تنش همراه است. حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود.  جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.

همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اقدام مهمی بود که دولت در اواخر دهه ۸۰ و به صورت جدی‌تر در سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ عملی کرد. متناسب‌سازی، هماهنگی میزان دریافتی بازنشستگان با میزان تورم است. حقوق بازنشسته‌ها کفاف تورمی که سال به سال بیشتر می شود را نمی دهد. در نتیجه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان امر مهمی در معیشت آن‌ها تلقی می‌شود.

حقوق بازنشستگان

این گروه از جامعه منتظر همسان‌سازی برای سال ۱۴۰۱ هستند. آن‌طور که رییس کانون پیشکسوتان جامعه کارگری گفته است؛ کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی کشور باید به عنوان خط مقدم مطالبه‌گری بازنشستگان، بحث متناسب‌سازی را مورد پیگیری قرار دهد. پرداخت معوقات ۲۸ درصد حقوق افزایش نیافته ناشی از تاخیر دولت در پذیرش افزایش حقوق ۳۸ درصد بازنشستگان سایر سطوح نیز معضل دیگری به حساب آمده که بسیاری از بازنشستگان و فعالان کارگری خواهان پرداخت آن شده‌اند؟ پیگیری چنین مطالباتی به عهده کدام نهاد است و وپرداخت معوقات به صورت یکجا و یا ماه به ماه در هاله‌ای از ابهام است. افزایش حقوق بازنشستگان نیز از شهریور به مهرماه موکول شد و جز معوقات به حساب می‌آید. برای بررسی این موضوعات گفتگویی با علی دهقان‌کیا؛ رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران داشتیم. با گسترش‌نیوز همراه باشید.

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران ضمن اشاره به اعمال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ گفت: برای سال ۱۴۰۱ بر مبنای متناسب‌سازی پیشین، افزایش حقوق‌ها براساس تورم انجام خواهد شد. این‌گونه نیست که هر سال متناسب‌سازی انجام شود کمااینکه در ۲سال گذشته این اقدام صورت گرفته است. اکنون تنها سایر سطوح ۲۵ درصد طلبکار هستند. به این معنا که اگر فردی در زمان بازنشستگی خود، برای مثال ۳ برابر  حداقل دستمزد، حقوق دریافت کرده اکنون پس از چند سال دریافتی آن‌ها به ۲ برابر حداقل دستمزد رسیده است. بنابراین معادل یک برابر حداقل دستمزد عقب‌ مانده‌اند.

او ادامه داد: اگر اسفندماه سال ۱۴۰۰ حداقل دستمزد ۲میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بوده؛ ۷۵ درصد از این مبلغ پرداخت شده و ۲۵ درصد آن باقی مانده است. در نتیجه برای متناسب‌سازی گروه سایر سطوح در سال ۱۴۰۱، تنها ۲۵ درصد باقی مانده است؛ متناسب‌سازی در سال ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ انجام شده است. در سال جاری نیز، متناسب‌سازی بر حسب تورم و حقوق‌ افزایش پیدا کرده است. برای مثال اگر بدون در نظر گرفتن متناسب‌سازی حقوق فردی ۵ میلیون تومان بوده، با احتساب آن به ۷ میلیون تومان رسیده؛ یعنی در سال ۱۴۰۱ بر مبنای مبلغ جدید تورم نیز برای آن لحاظ شده است. به طور کلی متناسب‌سازی برای امسال نیز مدنظر قرار گرفته شده است.

رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی درباره افزایش حقوق‌ها یادآور شد: در شهریورماه وعده‌ای برای زدن احکام جدید درباره پرداختی‌ها داده شده بود. بر اساس این احکام، در مبلغ حقوق‌ها نیز تجدیدنظر خواهد شد. البته در حال حاضر پرداختی‌ها براساس احکام جدید صورت گرفت. اخیرا افزایش دستمزد ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار و ۱۶۶ تومان براساس احکام جدید را شاهد بودیم. مابه‌التفاوت ۵ ماهه‌ای وجود دارد. این مبلغ به دلایلی همچون؛ فعال بودن کانون عالی بازنشستگان، اعتبار داشتن آن و همچنین کانون عالی شهر تهران واگذار شده است. در این شرایط، کانون عالی تامین اجتماعی نیز نمی‌تواند قدمی بردارد؛ تا حاصل شدن نتایج باید کانون قبلی کار را ادامه دهد که متاسفانه مقداری اختلاف‌نظر در این زمینه به وجود آمده است. در واقع به دلایل ذکر شده، روند کار مقداری متوقف شده وگرنه پیش از این هم پرداخت مابه‌التفاوت ۵ ماهه از مهرماه آغاز می‌شود.

دهقان‌کیا تصریح کرد: جزئیات نحوه پرداخت مبلغ  مابه‌التفاوت در جلسات قبل از افزایش دستمزد، مطرح نشده بود. اکنون بازنشستگان انتظار دارند که هر چه سریعتر مابه‌التفاوت ۵ ماهه آن‌ها پرداخت شود و صدای آن‌ها به مسئولان برسد. اگر به صورت ماه به ماه مابه‌التفاوت را پرداخت کنند مشکل را رفع نخواهند کرد؛ بنابراین خواسته بازنشستگان پرداخت معوقات مذکور در اسرع وقت است.

او در خاتمه افزود: حداقل‌بگیران در ابتدای سال با توجه به اسفندماه ۱۴۰۰ که واریزی آن‌ها ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود ۵۷ درصد افزایش حقوق داشتند و دریافتی آن‌ها به مبلغ ۴ میلیون و ۱۸۰ هزار تومان رسیده است. به این مبلغ مزایای آن‌ها نیز اضافه می‌شود که به چیزی حدود ۴ میلیون ۸۰۰ هزار تومان می‌رسد. این افراد تا سقف ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان نیز جبرانی دریافت خواهند کرد. در واقع ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان به ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان افزایش خواهد داشت. در نتیجه حداقلی‌بگیران به این صورت شامل افزایش حقوق شده‌اند.

حقوق بازنشستگان

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان

بابک افقهی با بیان این‌که لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از تصویب در هیات دولت با قید دو فوریت به مجلس ارسال شد، اظهار داشت: افزایش های جدید در صورت تصویب مجلس از اول شهریور ۱۴۰۱ اعمال خواهد شد.

به نقل از خبرآنلاین، وی با بیان این‌که مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی است، عنوان کرد: حقوق مشمولین جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۳) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگق کشوری و لشکری و سایر صندوق‌هاق بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، ‌مبلغ ۹ میلیون ریال افزایش پیدا خواهد کرد.

واریز حقوق شهریور ماه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی مطابق با مصوبه جدید افزایش مستمری‌ها، فردا خاتمه می‌یابد. از حالا به بعد نوبت تسویه ۵ ماه مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان است.

حقوق بازنشستگان

این مطالبه چیست؟ شامل حال چه کسانی می‌شود؟ و نحوه تسویه آن چگونه خواهد بود؟

به دنبال افزایش مجدد مستمری بازنشستگان غیر حداقلی بگیر در مرداد امسال و اعمال این افزایش در ماه شهریور، سازمان تامین اجتماعی بابت مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته این افزایش بدهکار شد.

سازمان تامین اجتماعی ۳٫۶ میلیون بازنشسته دارد. در مصوبه جدید، حقوق بازنشستگان غیر حداقلی بگیر از ۱۰ درصد به ۳۸ درصد افزایش یافت. براین اساس ۱٫۶ میلیون بازنشسته سایر سطوح بگیر سازمان تامین اجتماعی ۵ ماه مابه التفاوت طلبکارند.

هرچند دولت هنوز نحوه پرداخت این بدهی را اعلام نکرده است اما براساس تجربه گذشته و نیز طبق وعده میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، انتظار می‌رود که این بدهی از ماه بعد به تدریج تسویه شود.

به بیان دیگر این احتمال وجود دارد که سازمان تامین اجتماعی همزمان با پرداخت مستمری مهرماه، مابه التفاوت فرودرین ماه را نیز پرداخت کند.

این اتفاق به ترتیب در ماه‌های آبان، آذر، دی و بهمن تکرار خواهد شد و بدین ترتیب مابه‌التفاوت مربوط به افزایش مستمری‌های ماه‌های اردیبهشت، خرداد، تیر و مرداد نیز تا پیش از فرارسیدن ماه اسفند و موعد پرداخت عیدی پایان سال پرداخت خواهد شد. از سوی دیگر به موازات پرداخت‌های تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری از روز گذشته شروع به واریز مستمری بازنشستگان خود کرد.

بنابر اعلام صندوق بازنشستگی پرداخت حقوق کارمندان بازنشسته از روز گذشته آغاز شده و تا پایان امروز تمام ۱٫۶ میلیون مستمری بگیر مطالبات معوقه خود را دریافت خواهند کرد.

در عین حال موضوع افزایش حقوق کارمندان بازنشسته همچنان در حد تصمیم دولت و مجلس برای گنجاندن منابع مالی در لایحه اصلاحیه بودجه سال ۱۴۰۰ مطرح است و هنوز هیچ قطعیتی در بین نیست.

آخرین خبر از متناسب سازی حقوق بازنشستگان

با وجود متفاوت بودن وضعیت بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی با صندوق بازنشستگی کشوری، هر دو گروه بابت اجرای همسان سازی یا به بیان دیگر متناسب سازی مستمری‌های خود از دولت طلبکارند.

هرچند جنس مطالبات مربوط به متناسب‌سازی این دو گروه با هم متفاوت است اما در مجموع به نظر می‌رسد که دولت هنوز برنامه مشخصی برای تسویه این بدهی ندارد و قصد دارد تا با هر یک از دو گروه در زمان دیگری (به احتمال زیاد سال ۱۴۰۲) تسویه حساب خواهد کرد.

دیدگاه خود را ارسال کنید